9月8日，华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院培训中心主任刘振中、医院管理研究中心教授胡银环和颜志展等专家团队一行4人来到青岛市即墨区人民医院，就医院高质量发展进行座谈交流，医院领导班子成员参加了座谈。
即墨区人民医院党委书记、院长宋启京对管理学院专家团队一行的到来表示热烈欢迎，并结合医院实际，向来访专家作了《以精细化管理为契机 推进医院高质量发展》的专题汇报。
“近期在颜教授团队的指导下，我们开展了定岗定编与智慧医管平台建设等培训，构建起文件管理、指标管理、内审管理、持续改进‘四大体系’，打开了即墨区人民医院精细化管理的新思路，同时培养了一批有管理意识、管理理念的年轻人才。”宋启京在汇报中对双方前期四个月的培训合作做了充分肯定。
接着，双方在医院管理、学科发展、信息化建设、科学研究等方面进行深入广泛的交流与互通，就“如何进行高质量发展”展开热烈讨论。
经过座谈，即墨区人民医院对未来进一步强化双方合作与交流互动提出了希望和期盼，双方达成初步共识，商定下一步合作框架，加大专家入驻力度，强化管理理念、提升管理意识，增加信息化等团队的入驻、培训等战略合作意向。
当前，医院面临新的发展挑战，即墨区人民医院积极寻求新业态下高质量发展的方法和策略，将引进卫生管理领域第一方阵的专家团队，开展精细化管理培训，搭建四级文件系统，形成文件网络。系统可以实时监测指标数据，将异常数据提供给管理者，并启动持续改进方案。更好落实“以患者为中心、患者安全”的核心理念，推进医疗服务优化创新，质量安全深化，数据价值活化，使医院管理水平得到高质量提升。
下一步，即墨区人民医院将以开源节流、学科建设、分级诊疗、信息化建设等精细化管理工作为契机，努力提高医疗质量，提升服务能力，为医院高质量发展持续加力。